Berdoa
Doa Hari ini
Kamis, 22 Januari 2015
Akuntansi Biaya (Kumpulan Soal UAS) ganjil 14/15 UNB
- Biaya tenaga kerja dalam suatu perusahaan digolongkan dengan berbagai cara. Sebut dan jelaskan berbagai cara penggolongan tersebut serta jelaskan pula manfaat masing-masing cara penggolongan tersebut !
- Jelaskan perbedaan Straight Piecework with a guaranted hourty minimum plan dengan Taylor Differential piece rate plan !
- Jelaskan berbagai cara pemberian insentif kepada karyawan !
- Jelaskan perbedaan antara produk bersama, produk sampingan dan produk sekutu ! dan berikan masing-masing 3 contohnya !
- Jelaskan berbagai perlakuan terhadap produk sampingan dalam metode tanpa harga pokok !
- jelaskan berbagai perlakuan terhdap produk sampingan dalam metode harga pokok !
- Jelaskan karakteristik produk bersama, produk sampingan dan produk sekutu !
- Jelaskan 2 metode dalam Akuntansi biaya standar !
- jelaskan perlakuan terhadap selisih biaya sesungguhnya dari biaya standar !
- dalam jangka pendek semua biaya tetap tidak dapat dikendalikan oleh manajer pusat pertanggungjawaban. setujukah saudara dengan pernyataan tersebut ? jelaskan !
- salah satu metode pemisahan biaya semi variabel kedalam unsur biaya tetap dan biaya variabel adalah metode kuadrat terkecil. jelaskan metode tersebutdan jelaskan pula kebaikannya jika dipakai sebagai dasar estimasi
- Jika manajemen memerlukan informasi biaya pemasaran menurut jenis produk per besarnya order, jelaskan tahap-tahap yang harus dilalui dalam analisis biaya pemsaran untuk memenuhi kebutuhan informasi bagi manajemen tersebut.
- Jelaskan perbedaan karakteristik biaya pemasaran dibandingkan dengan biaya produksi
Soal
Kasus (Dikerjakan Semua)
- PT. Aisyah memproduksi produk secara bersama yang terdiri atas dua produk utama dan satu produk sampingan. Produk utama terdiri dari Axi dan Axe, sedangkan produk sampingan yaitu AX. Produk Axi, Axe, dan AX dapat dijual setelah proses lebih lanjut. Data produksi untuk semua produk sebagai berikut :
|
Keterangan
|
Axi
|
Axe
|
AX
|
Total
|
|
B.
Gabungan:
|
|
|
|
|
|
-
B. Variabel
|
|
|
|
47000000
|
|
-
B. Tetap
|
|
|
|
70660000
|
|
B.
Proses Lanj. :
|
|
|
|
|
|
-
B. Variabel
|
26.460.000
|
38.280.000
|
2.000.000
|
66.740.000
|
|
-
B. Tetap
|
14.150.000
|
31.320.000
|
6.000.000
|
51.470.000
|
|
H.
Jual /unit
|
16.000
|
15.000
|
4.400
|
31.000
|
|
Unit
Produksi
|
10.000
|
12.000
|
8.000
|
30.000
|
|
Taksiran
laba
|
|
|
20%
|
|
Diminta
Hitunglah:
a.
Alokasi biaya bersama produk utama dan produk sampingan !
b.
Biaya produksi dan harga pokok per unit masing-masing produk !
c.
Susunlah laporan laba rugi masing-masing produk !
- PT. Rahma memproduksi tiga jenis produk yang terdiri dari produk X, Y, Z. Biaya yang dikeluarkan untuk menghasilkan ke tiga produk tersebut sebesar Rp. 45.000.000,-.. data yang berhubungan dengan ketiga jenis produk tersebut adalah :
|
Produksi
|
Unit
|
Harga/unit
|
Biaya
Proses lanjutan
|
|
X
|
18000
|
Rp.
5.000
|
Rp.
22.000
|
|
Y
|
4.000
|
Rp.
10.000
|
Rp.
12.500
|
|
Z
|
8.000
|
Rp.
12.500
|
Rp.
27.300
|
Diminta
Hitunglah :
a.
Alokasi biaya bersama dengan menggunakan metode unit fisik !
b.
Alokasi biaya bersama dengan menggunakan metode nilai jual !
- PT. Mutiarahma mempekerjakan karyawannya berdasarkan kelompok kerja, dimana setiap kelompok terdiri dari 5 orang pekerja ditambahnsatu orang pimpinan kelompok. Produksi standar per-minggu untuk setiap kelompok 3.200 unit, dengan waktu 40 jam kerja. Para pekerja dibayar masing Rp. 10.000,- per jam sampai produksi mencapai 6000 unit, akan diberi bonus sebesar Rp. 4.000,- per unit untuk produksi yang melebihi 6000 unit, dengan ketentuan pembagian yaitu Rp. 2.000,- dibagi sama rata untuk kelima pekerja dan sisanya diberikan kepada pimpinan kelompok. Disamping bonus kelompok ini dan pimpinannya juga menerima upah tetap sebesar Rp. 4500.000,- per minggu. Biaya overhead pabrik Rp.400.000,- per jam kerja langsung.
Diminta,
hitunglah : upah tetap kelompok, bonus penghematan, total penghasilan
kelompok, biaya tenaga kerja per-unit, biaya overhead per unit dan
biaya konversi per unit.
- PT. Bogor Sejuk adalah perusahaan garment, data berikut menyangkut transaksi perusahaan selama bulan November 2014 :
tgl
1 : Persediaan awal 3.600 meter @Rp. 9.400,-, tgl 6 pembelian kain
6.000 meter @Rp. 9.000,-, tgl 10 pemakaian 5.750 meter @Rp. 9.000,-,
tgL 16 pemakaian 1.000 meter @Rp. 9.100,-, tgl 19 pembelian kain
4.600 meter @Rp. 9.200,-, tgl 22 pemakaian 3.200 meter @Rp. 9.050,-
tgl. 25 pembelian kain 2.000 meter @Rp. 9.250,- dan tgl 29 Pemakaian
2.800 meter @Rp. 9.080,-
Diminta
:
a.
Hitunglah nilai persediaan berdasarkan metode fisik dan metode
perpetual, dengan menggunakan metode rata-rata tertimbang, masuk
pertama keluar pertama dan masuk terakhir keluar pertama !
b.
Hitunglah harga pokok bahan yang dipakai dari masing-masing metode
diatas !
Analisa Laporan Keuangan (Kumpulan Soal UAS) Ganjil 14/15 UNB
Soal Studi Kasus
- Pemberiaan kredit ini mengandung suatu tingkat resiko (degree of risk) tertentu. Untuk menghindari maupun memperkecil resiko kredit yang mungkin terjadi, maka permohonan kredit harus dinilai oleh bank atas dasar syarat-syarat bank tehnis yang terkenal dengan 5C. Jelaskan 5 C tersebut. !
- Maksud utama analisa ini adalah untuk mengetahui bagaimana dana digunakan dan bagaimana kebutuhan dana tersebut dibelanjai/dipenuhi. Darimana datangnya dana dan untuk apa dana itu digunakan. Dengan mengadakan analisa terhadap laporan tersebut dapat diketahui bagaimana perusahaan itu mengelola/menggunakan dana yang dimiliki. Pengertian dana disini adlah sama dengan modal kerja yaitu selisih anatar aktiva lancar dengan hutang lancar. Jelaskan cara menganalisa sumber dan penggunaan modal kerja !
- Untuk menentukan tingkat break even, maka biaya yang terjadi harus dapat dipisahkan menjadi biaya tetap dan biaya variable. Biaya tetap adalah biaya yang jumlah totalnya tetap tidak berubah dalam range output tertentu. Biaya variable adalah biaya yang jumlahnya akan naik turun sebanding dengan hasil poduksi atau volume kegiatan. Dengan demikian untuk menentukan jumlah penjualan minimal yang harus dicapai agar perusahaan mencapai break even dapat ditentukan dengan rumus. Tulisakan rumus BEP disertai dengan contohnya !
- Laporan perubahan kas atau Laporan Sumber dan Penggunaan Kas disusun untuk menunjukkan perubahan kas selama satu periode dan memberikan alasan mengenai perubahan kas tsb dengan menunjukkan darimana sumber-sumber kas dan penggunaan2x nya. Laporan sumber dan penggunaan kas dapat digunakan sbg dasr dalam menaksir kebutuhan kas dimasa mendatang dan kemungkinan sumber-sumber yang ada, atau dapat digunakan sbg dasar perencanaan dan peramalan kebutuhan kas atau cash flow dimasa yang akan dating. Jelaskan pendapat anda tentang pernyataan diatas !
- Cara yang umum diterima untuk meneliti keadaan keuangan seorang nasabah, ialah dengan jalan memperoleh Neraca, Laporan Rugi-Laba dan keterangan-keterangan lainnya Dari laporan keuangan ini dapat diterapkan teknik analisa sbg berikut yaitu : Analisa per pos/komponen, Analisa prosentase per komponen, Analisa perbandingan/analisa naik turun serta Analisa ratio.
Jelaskan
teknik-teknik analisa tersebut !
- Berikan contoh soal dan jawabannya dari masing-masing analisa laporan keuangan berikut :
a. Analisis rasio
profitabilitas
b. Analisis rasio
Leverage
c. Analisi rasio
Likuiditas
d. Analisis rasio
operasional.
- Dari data neraca PT. ABC yang diperbandingkan antara 31 Desember 2007 dan 31 Desember 2008 dibawah ini, Buatlah laporan sumber dan penggunaan kas !
PT
INDIRASARI
Neraca
yang Diperbandingkan
31
Desember 2007 dan 2008
|
|
31
Desember
|
Naik
atau Turun *
|
|
|
|
2007
|
2008
|
|
||
|
Kas
Pihutang
Dagang
Pihutang
Wesel
Persediaan
Persekot
biaya
Tanah
Gedung
Alat
Kantor
|
545.500
1.324.200
500.000
951.200
46.000
200.000
1.600.000
700.000
|
919.700
1.612.800
250.000
1.056.500
37.000
200.000
2.000.000
850.000
|
374.200
288.600
250.000
105.300
9.000
-
400.000
150.000
|
|
|
5.826.900
|
6.926.000
|
1.059.100
|
||
|
Akumulasi
Depresiasi
Akumulasi
Depresiasi Alat Kantor
Hutang
Dagang
Hutang
Wesel
Hutang
Gaji
Hutang
Obligasi
Modal
Saham
Laba
yang Ditahan
|
225.500
153.000
655.000
150.000
312.000
600.000
2.000.000
1.771.400
|
261.000
201.000
552.200
125.000
443.500
450.000.
2.600.000
2.293.300
|
35.500
48.000
102.800
25.000
131.500
150.000
600.000
521.900
|
|
|
5.826.900
|
6.926.000
|
1.059.100
|
||
Kewirausahaan (Kumpulan Soal UAS) Ganjil 14/15 TN
- Berdasarkan kegiatan wirausaha yang Anda lihat sehari-hari, Jelaskan Sifat Penjual yang disenangi pembeli !
- Jelaskan keuntungan dan kerugian dari merintis usaha melalui cara Franchise dan Membeli Usaha orang lain !
- Jika anda diminta untuk Menjabat sebagai Kepala Bagian Pemasaran STIE Tunas Nusantara, Jelaskan Strategi Pemasaran dan Bauran Pemasarannya !
- Sebutkan produk apa saja yang anda jual dalam tugas individu mata kuliah ini. Dan sebutkan manfaat dari masing-masing produk tersebut
- Jika Anda dipercaya dan diberikan modal sebesar Rp. 10 Juta untuk melakukan sebuah usaha. Buatlah business plan (rencana bisnis) yang isinya mencakup hal-hal sbb:
a) jenis bisnis (bidang
industri, jasa, dagang, atau lainnya)
b) diskripsi konsep
bisnis yang akan dibangun
c) gambaran pasar yang
akan menjadi sasaran
d) pesaing dan kondisi
persaingan yang ada
e) gambaran operasional
organisasi bisnis
f) rencana keuangan dan analisis
profitabilitas
Perpajakan Lanjutan (Kumpulan Soal UAS) Ganjil 14/15 UNB
Soal Studi Kasus
A. Riski adalah WP
dalam negeri. Data mengenai diri Riski, penghasilan dan
hal-hal lain
yang berhubungan dengan kewajiban perpajakan diuraikan
berikut ini :
- Data diri WP
- NPWP : 04,609,321,2,542,000
- Nama WP : Riski
- Alamat : Jl. Monjali No. 70 Bogor
- Kelurahan / Kecamatan : Caringin / Gunung Geulis
- Kota / Kode pos : Bogor / 16543
- Pekerjaan : Pegawai tetap PT. NS
- Alamat kantor : Jl. Kaliurang No. 450 Bogor
- No. Telp/Fax. : 0251-8860987
- Penghasilan
- Sebagai pegawai PT. Ns
- gaji per-bulan Rp. 2.500.000,-
- Tunjangan-tunjangan perbulan Rp. 3.700.000,-
- Honorarium & imbalan lain Rp. 500.000,-
- subsidi Premi asuransi kematian &
Kecelakaan kerja dr pemberi kerja 3% dari gaji pokok
- Bonus akhir tahun 2007 4 kali gaji pokok
- Tunjangan hari raya tahun 2007 2 kali gaji pokok
Pajak
penghasilan pasal 21 ditanggung oleh masing-masing pegawai, iuran
pensiun, dan iuran jaminan hari tua yang ditanggung pegawai sebesar 5
% mdari gaji pokok.
Bukti
pemotongan Pph pasal 21 sebagai pegawai tetap (Formulir 1721-A1) dari
pemberi kerja terlampir.
- Penghasilan lain-lain :
- Menerima bagian laba (dividen) dari PT. DA sebesar Rp. 12.000.000,- (bukti pemotongan Pph Pasal 23 terlampir)
- Menerima bagian laba dari CV permata sebesar Rp. 3.750.000,-
- menerima bunga atas simpanan pada Koperasi Makmur setiap bulan Rp. 200.000,- kecuali bulan Desember sebesar Rp. 500.000,- (bukti pemotongan Pph Pasal 23 terlampir)
- Menerima uang tunai sebesar Rp. 150.000.000,- dari penjualan 15.000 lembar saham PT. PB (diperdagangkan di Bursa Efek) nominal Rp. 4.000,- per lember (bukti pemotongan Pph terlampir)
- Memperoleh hadiah penghargaan sebesar Rp. 5.000.000,- dari STM Research Award (bukti pemotongan Pph Pasal 21 terlampir)
- Menerima uang tunai dari penjualan tanah dan bangunan Rp. 220.000.000,- NJOP PBB Rp. 190./000.000,- (SPP terlampir)
- Harta dan Kewajiban
- Tanah tempat seluas 800 m2, dibeli tahun 2002 senilai Rp. 500.000.000,-
- Rumah tinggal seluas 500 m2 selesai dibangun tahun 2003 senilai Rp. 600.000.000,-
- Mobil kijang innova tahun 2004, dibeli tahun 2005 senilai Rp. 180.000.000,-
- Mobil sedang toyota Great corolla tahun 1996 dibeli tahun 2007 senilai Rp. 65.000.000,-
- tanah kavling seluas 1.000 m2 dibeli tahun 2006 senilai Rp. 800.000.000,-
- Lain-lain
- Membayar zakat ke BAZIZ sebesar Rp. 2.550.000,-
- mempunyai tanggungan isteri, bekerja pada Univ. Negeri Bogor dengan memperoleh penghasilan yang telah dipotong Pph pasal 21 oleh pemberi kerja (lampiran SPT 1721-A2 dari pemberi kerja terlampir)
- mempunyai tanggungan 2 anak masing-masing kelas 1 SD dan kelas 1 SMP.
DIMINTA :
DOWNLOAD lah dan DIBAWA SAAT UJIAN Formulir 1721 – A1 (SPT Tahunan
Pph pasal 21), Formulir Bukti Pemotongan Pph Pasal 23, Formulir Bukti
Pemotongan Pph Final Pasal 23, Formulir Bukti Pemungutan Pph
Penjualan Saham dan atau obligasi yang diperdagangkan di bursa efek
(Final), Formulir Bukti pemotongan PPh pasal 21l, Formulir SSP,
Formulir 1770 S, Formulir 1770 S – 1, dan Formulir 1770 S – II,
kemudian lakukanlah pengisian SPT Tahunan Pph Wajib Pajak orang
Pribadi yang tidak melakukan usaha atau pekerjaan bebas pada Formulir
– formulir yang anda sudah bawa.
B. Davina adalah WP
dalam negeri. Data mengenai diri Riski, penghasilan
dan hal-hal lain
yang berhubungan dengan kewajiban perpajakan
diuraikan berikut ini :
- Data diri WP
- NPWP : 04,512,202,2,504,000
- Nama WP : Davina
- Alamat : Jl. Pendurungan No. 70 Bandung
- Kelurahan / Kecamatan : Pendurungan tengah / Pendurungan
- Kota / Kode pos : bandung / 17345
- Pekerjaan : Pegawai tetap pada Universitas Padjajaran
- Alamat kantor : Jl. Arteri No. 100 Bandung
- No. Telp/Fax. : 022 - 654378
- Penghasilan
- Sebagai pegawai pada UNPAD
- gaji per-bulan Rp. 1.300.000,-
- Tunjangan-tunjangan perbulan Rp. 400.000,-
- Honorarium & imbalan lain Rp. 500.000,-
- Tunjangan hari raya tahun 2007 1 kali gaji pokok
Pajak
penghasilan pasal 21 ditanggung oleh masing-masing pegawai, iuran
pensiun, dan iuran jaminan hari tua yang ditanggung pegawai sebesar
Rp. 60.000,- per bulan.
Bukti
pemotongan Pph pasal 21 sebagai pegawai tetap (Formulir 1721-A1) dari
pemberi kerja terlampir.
- Penghasilan lain-lain :
- Menerima Bunga deposito dari Bank BNI sebesar Rp. 2.000.000,- (bukti pemotongan Pph terlampir)
- Memperoleh hadiah undian dari Bank BNI berupa 1 unit mobil Avanza senilai Rp. 160.000.000,- (bukti pemotongan Pph Pasal 21 terlampir)
- Harta dan Kewajiban
- Tanah tempat seluas 500 m2, dibeli tahun 2000 senilai Rp. 500.000.000,-
- Rumah tinggal seluas 200 m2 selesai dibangun tahun 2001 senilai Rp. 200.000.000,-
- 1 unit Mobil avanza diperoleh tahun 2007 senilai Rp. 160.000.000,-
- 2 unit sepeda motor dibeli tahun 2004 masing-masing senilai Rp. 10.000.000,- dan Rp. 12.000.000,-
- Deposito di Bank BNI senilai Rp. 50.000.000,- dengan jangka waktu jatuh tempo 6 bulan, bunga deposito 8 % setahun tertanggal 1 juni 2007
- Lain-lain
- mempunyai tanggungan 2 adik kandung, masing kelas 1 SMA Negeri dan kuliah semester 2 di UNPAD
- Memperoleh warisan dari orang tua berupa sebidang tanah dengan harga jual Rp. 120.000.000,-.
DIMINTA :
DOWNLOAD lah dan DIBAWA SAAT UJIAN Formulir 1721 – A1 (SPT Tahunan
Pph pasal 21), Formulir Bukti Pemotongan PPh bunga deposito/tabungan
(Final), Formulir Bukti Pemotongan/pemungutan Pph hadiah undian
(Final), Formulir 1770 SS.
Kemudian lakukanlah pengisian SPT Tahunan Pph Wajib Pajak orang
Pribadi yang tidak melakukan usaha atau pekerjaan bebas pada Formulir
– formulir yang anda sudah bawa.
Pengembangan Diri (Kumpulan Soal UTS Eks) Ganjil 14/15 TN
A.
Soal Essay
- Dalam suatu sistem mengatur dirinya sendiri, ada keharusan untuk kreatif.Semua bukti menunjukkan bahwa otak bekerja sebagai sistem jaringan saraf yang mengatur dirinya sendiri. Mengapa kita tidak memberikan perhatian yang serius terhadap “berpikir kreatif”,padahal ini merupakan bagian kunci dari berpikir (untuk merancang, memecahkan masalah, untuk melakukan perubahan dan perbaikan, memperoleh gagasan baru)? Ada dua alasan mengapa kita mengabaikan “berpikir kreatif”. Alasan pertama adalah kita meyakin bahwa tidak ada yang bisa kita lakukan terhadap berpikr kreatif. Kita beranggapan bahwa berpikir kreatif adalah bakat yang tidak dimiliki semua orang. Alasan kedua sangat menarik. Setiap gagasan berharga pasti belakangan ditemukan sebagai hal yang logis (sesudah seseorang menemukan gagasan tersebut). Jika gagasan itu belakangan tidak terasa logis, kita tidak akan menganggapnya bernilai. Jelaskan pendapat anda mengenai 2 (dua) alasan diatas !
- Jelaskan (apa penyebabnya dan bagaimana solusinya) cara mengubah karakter diri kita seperti di bawah ini :
a. Malas
b. Sensitif
c. Pesimis
d. Pemalu
- Stres baru nyata dirasakan apabila keseimbangan diri terganggu. Artinya kita baru mengalami stres manakala kita mempersepsi tekanan dari stressor melebihi daya tahan yang kita punya untuk mengahadapi tekanan tersebut. Jadi selama itu kita memandang diri kita masih bisa menahankan tekanan tersebut (yang kita persepsi lebih ringan dari kemampuan kita menahannya) maka cekaman stres belum nyata. Akan tetapi apabila tekanan tersebut bertambah besar (dari stressor yang sama atau dari stressor lain secara bersamaan) cekaman menjadi nyata, kita kewalahan dan merasakan stres. Pertanyaannya, bagaimana kita mengetahui apakah kita berada dalam keadaan stres atau tidak (sebutkan indikasi stres dilihat dari gejala fisiologik, psikologik dan tingkah laku) dan bagaimana cara menanganinya !
- Mengelola waktu belajar bukan berarti kehilangan waktu luang untuk bersenang-senang. Bukan pula berarti bahwa waktu dalam 24 jam per hari harus dihabiskan untuk belajar. Justru sebaliknya. Prinsip utama dari pengelolaan waktu secara efektif adalah pembagian waktu yang efektif untuk kegiatan-kegiatan yang meliputi: waktu untuk belajar, waktu untuk bekerja dan kegiatan sosial maupun waktu bagi diri sendiri untuk bersantai. Bagaimanapun waktu untuk bersantai diperlukan oleh seorang mahasiswa selain waktu untuk belajar. Sebagian waktu untuk bersantai tersebut diperlukan untuk mengembalikan energi yang sudah terpakai untukbelajar dan bekerja. Baik belajar maupun bekerja membutuhkan energi yang tidak sedikit, terutama untuk berkonsentrasi dalam mengerjakan sesuatu. Energi yang terpakai untuk berkonsentrasi ini harus diganti. Jika tidak, maka sangat mungkin sekali seseorang mengalami perasaan tertekan atau stres. Jelasakan bagaimana cara anda mengelola waktu dalam 24 jam perhari dalam kehidupan sehari-hari (dilihat dari sudut pandang keluarga, pekerja dan sebagai mahasiswa) !
- We live in age of "discontinuity". Demikian kata Robbins, pakar Manajemen dan bidang Organizational Behavior. Kita hidup di dalam lingkungan yang tidak bisa diharapkan tetap ajeg (discontinuity). Para manajer sering mendengar "fatwa" yang kerapkali dikumandangkan tentang perubahan: tidak ada yang tetap di dalam kehidupan, kecuali perubahan itu sendiri. Barangkali memang demikian, dan hal ini mulai ada sejak manusia mengenal teknologi. Kita ketahui bahwa peradaban berkembang sejalan dengan perkembangan teknologi. Dan logika sederhanapun akan mengatakan bahwa output dari perkembangan tersebut adalah tuntutan perubahan di dalam cara kita menyesuaikan diri dengan lingkungan yang "tidak tetap". jelaskan bagaimana cara anda menyesuaikan diri dengan lingkungan yang “tidak Tetap” !
- “Life is a promise; fulfill it. – Kehidupan ini adalah sebuah janji; Penuhi janji itu.” MotherTeresa Tujuan hidup adalah keyakinan, moral, atau standar yang akan mengendalikan hidup kita, sebab ia (tujuan hidup) memandu pola pikir dan perilaku kita. Untuk menentukan tujuan hidup, Anda juga harus menggunakan akal sekaligus hati nurani. Sebab kehidupan yang terbaik adalah selaras dengan pikiran dan hati. Banyak orang lebih bahagia dan sukses, karena mereka hidup dalam keseimbangan; dalam arti menjalankan moral-spiritual, mendapatkan ketenangan dan kepuasan batin, memiliki bisnis, karir dan keuangan yang baik, keharmonisan keluarga, kebugaran fisik, kehidupan sosial menyenangkan, dan lain sebagainya. Contoh seorang ayah ingin meluangkan waktu bersama anak lelakinya. Ia merencanakan nontonpertandingan sepak bola. Tetapi ia kecewa karena mobilnya terjebak macet parah.Sesaat kemudian ia segera melupakan rasa kecewa dan kembali ceria, sebab ia ingat tujuannya adalah meluangkan waktu bersama anak tersayang. Nonton bola hanya sarana untuk mencapai tujuan dan bisa diganti dengan cara lain. Lalu ia mampir ke sebuah kafe dipinggir jalan dan ia merasa senang karena benar-benar mencapai tujuannya yaitu menghabiskan waktu berdua dengan anaknya sepanjang hari. Apakah anda mempunyai tujuan hidup ? bagaimana cara yang anda lakukan agar tujuan hidup itu dapat tercapai !
Langganan:
Postingan (Atom)